Jawatan Kosong Lulusan Diploma di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM) - 10 August 2014

Jawatan Kosong di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM) 

Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM) adalah sebuah Institusi Pengajian Tinggi Awam di Malaysia yang ditubuhkan di bawah Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 ingin mempelawa warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi jawatan-jawatan kosong seperti berikut :-

1. PENGARAH KESELAMATAN KP48

2. PEGAWAI TADBIR (JARINGAN INDUSTRI) N48

3. PEGAWAI TADBIR (PUSAT PEMBANGUNAN UPNM) N44

4. PENOLONG JURUUKUR BAHAN JA29

5. PENOLONG PUSTAKAWAN S27

6. PEMBANTU LAUT A17

7. PEMBANTU MAKMAL C17

8. PENJAGA JENTERA ELEKTRIK J17

9. PENYELIA ASRAMA N17

10. PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) W17

11. PEMANDU KENDERAAN H11

12. PENGAWAL KESELAMATAN KP11

UMUR - Pemohon hendaklah berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh lantikan. Pegawai yang sedang berkhidmat hendaklah berumur kurang daripada 54 tahun pada tarikh lantikan.

CARA MEMOHON

i) Bagi permohonan jawatan di Gred 48 dan Gred 44, pemohon perlu mengisi Borang Permohonan Jawatan Bukan Akademik. Borang tersebut boleh di dapati di laman web

http://www.upnm.edu.my.

Salinan dokumen seperti di bawah yang telah disahkan dan borang permohonan yang lengkap diisi perlu diserahkan ke alamat:

Unit Perjawatan dan Pengambilan (Bukan Akademik)

Bahagian Sumber Manusia

Jabatan Pendaftar

Universiti Pertahanan Nasional Malaysia

Kem Sungai Besi

57000 Kuala Lumpur

Bagi permohonan jawatan lain, pemohon perlu melalui sistem e-recruitment UPNM. Sila daftar login anda di alamat: http://erecruitment.upnm.edu.my dan lengkapkan maklumat permohonan dan resume anda secara online. Dokumen asal dan salinan yang telah disahkan hanya perlu dikemukakan pada hari temuduga.

iii) Dokumen asal dan salinan yang telah disahkan hanya perlu dikemukakan pada hari temuduga.

a) Kad Pengenalan / Pasport

b) Sijil – sijil Akademik (PMR/SPM/STPM/Sijil/Diploma/Sarjana Muda/Sarjana/Ph.D)

c) Skrol dan transkrip akademik yang telah diperakukan

d) Sijil – sijil Ko-kurikulum

e) Salinan rekod perkhidmatan terkini (bagi penjawat awam)

f) Salinan Laporan Penilaian Prestasi Tahunan yang terkini (bagi penjawat awam)

g) Surat Pengesahan Kerja daripada majikan (bagi pekerja swasta)

h) Salinan slip gaji terakhir yang disahkan oleh majikan

iv) Hanya calon yang di senarai pendek sahaja akan dipanggil temu duga. Pemohon yang tidak menerima apa-apa jawapan dalam masa enam (6) bulan selepas tarikh tutup iklan adalah dianggap tidak berjaya.

3. Tarikh tutup permohonan jawatan ialah pada 10 August 2014