Permohonan adalah
dipelawa daripada WARGANEGARA MALAYSIA yang berkelayakan bagi mengisi
kekosongan jawatan berikut:
JAWATAN
KOSONG
|
||
Jawatan/Gred
|
:
|
KETUA KOMUNIKASI KORPORAT GRED
54 (TERBUKA)
|
Kaedah Pelantikan
|
:
|
·
Pertukaran
Sementara bagi penjawat awam
·
Kontrak
bagi bukan penjawat awam
|
Tempoh
|
:
|
2 Tahun
|
Tempat Bertugas
|
:
|
Unit Komunikasi Korporat, MPIC
|
Jadual Gaji
|
:
|
RM5,830 (Minimum) – RM11,858
(Maksimum)
|
Elaun dan Kemudahan
|
:
|
·
Imbuhan
Tetap Keraian (ITK) : RM800
·
Imbuhan
Tetap Perumahan (ITP) : RM900
·
Bantuan
Sara Hidup (COLA) :
RM300
|
SYARAT LANTIKAN
|
||
a.
Warganegara Malaysia;
b. Berumur antara 24 hingga 55 tahun; c. Mempunyai kelulusan sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Komunikasi, Perhubungan Awam atau yang setaraf dengannya; dan d. Mempunyai sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam bidang komunikasi korporat atau perhubungan awam |
||
DESKRIPSI TUGAS
|
||
·
Sebagai
focal point kementerian/agensi dalam penyampaian dan penyaluran maklumat ;
·
Merancang
dan melaksanakan aktiviti bagi meningkatkan imej korporat kementerian/agensi;
dan
·
Memantau
isu-isu berkaitan kementerian/agensi di media massa dan media alternatif
|
||
CARA MEMOHON
|
||
·
Pemohon
perlu mengemukakan resume berserta sekeping gambar pasport (terkini);
·
Pemohon
yang sedang berkhidmat dalam sektor Kerajaan hendaklah mengemukakan
permohonan melalui Ketua Jabatan serta perlu menyertakan salinan Laporan
Penilaian Prestasi Tahunan dan Kenyataan Perkhidmatan terkini; dan
·
Permohonan
hendaklah dikemukakan melalui emel ke alamat noraini.shaari@1govuc.gov.my
|
||
TARIKH TUTUP PERMOHONAN :
31 OGOS 2014
|
||
Maklumat lanjut berkenaan deskripsi tugas dan
syarat-syarat lantikan sila klik :
Sekiranya terdapat sebarang pertanyaan lanjut,
sila hubungi
Unit Perkhidmatan, Bahagian Pengurusan Sumber
Manusia, MPIC di talian
03-88888372/03-88803450/03-88803453
|
||
Semua calon akan melalui tapisan terlebih dahulu.
Hanya calon yang berjaya melepasi tapisan akan dipanggil temu duga. |
No comments:
Post a Comment